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哈医大一院援鄂医疗队杨红艳 待患如亲严律己 三十余载天使情

时间:2020-03-30 16:11:54   字体: 【大】【中】【小】 【打印本稿】【关闭】

2020,新型冠状病毒感染的肺炎疫情不断蔓延,全国各省相继启动一级响应,武汉成为了这次疫情的重灾区,数万医护人员从八方赶来,参与这场没有硝烟的战争。212日,受国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制医疗救治组指派,哈医大一院迅速集结160名医护人员组成抗疫医疗队驰援武汉。13日凌晨,一份由120名护士组成的名单最终出炉,杨红艳凭借过硬的临床专业知识和丰富的管理经验,最终经过医院严格筛选,决定委派她作为护士领队前往武汉支援前线。

 

 改变工作模式  优化工作流程

医疗队抵达武汉后,整建制接管武汉市第一医院两个重症病区70名患者,面对陌生的环境和工作系统,杨红艳深知只有自己先摸清摸透,才能带领团队科学有序地开展工作。为此,她第一时间进入病区,对受援医院目前形势和工作现状进行全面了解和评估,结合我院护理工作经验和疫情期间工作需要,迅速制订了一整套的工作方案。

改变护理工作模式,实现了人员合理配置和排班;从新调整岗位,优化工作流程,细化分工;实行“床位责任制”、“各时段小组组长负责制”、“24小时值班组长监管制”的三级管控体系;建立上下联动反馈渠道,这为能够在短短36小时内顺利接管病区,护理人员迅速进入工作状态,奠定了基础。

 

尽展技能和智能 提升工作实效

工作中,她除要完成医疗队相关管理工作外,还被吸纳入国家队联合院感办督查小组成员,国家队联合医院护理部成员,护理会诊专家,被邀参与医院管理及制度的制订提出的十几项合理建议,被积极采纳。

为减少高危操作接触风险,提高样本采集合格率,她建议增设核酸检测采集岗位,固定人员、固定时间统一采集,立即送检。这样的工作方法有效提升了护理的效率,降低了咽拭子结果的假阴性率,为患者精准治疗提供了科学的数据组织ICU的医生和护士建立更加适合新冠肺患者救治的抢救室,完善抢救设备和药品;在感控方面建议增强患者出院防护管理,提出防止患者私自离院的防控措施,疑似入院患者单间隔离的有效管理方法及提议错峰上下班等等管理建议。

同时,因地制宜,结合当地医院工作实际情况,制定了《哈医大一院第二批援鄂医疗队工作制度汇编》,涉及工作制度、职责及流程共计38项,装订成册方便了临床使用。其中,驻地管理制度、采样流程、医务人员职业暴露处置流程等内容,对指导医务人员更加快速的适应临床工作,应对突发事件,做到医护质量同质化管理,提高患者的治愈率,做出贡献

发挥管理所长  展现管理智慧

为了增强医护患之间的辨识、各岗位之间的辨识,使工作更方便,杨红艳为责腰包、统一各岗位护士标识,责护标记上负责患者的床号,制做了名牌胶贴,增加对讲设备,物品定位摆放;设立了提示墙,将联系电话等所有护理所需内容贴到抬头可见的墙上;为了降低护理人员被感染风险,又能够把住质量关,病区外设专人进行出院患者的结算,设专人进行病例质量把控,每日工作群要发送当日公告、24小时护理总值班工作总结、学习资料、视频.....一系列管理措施的落实,体现了一位工作在临床一线多年的护理工作者的经验和能力,受到了护理同仁的一致好评,也得到了医生同事的高度认可,更让患者到了优质护理服务。这场疫情是考验大家的战场,她经常告诫大家每日都要查缺补漏,勤学苦练各种基本功,把此次经历作为宝贵的经验带回今后的工作岗位发扬光大

高标准严要求的知心

    她是护理领队,为管理好队伍,成立7个管理小组,她时时关注队员的身体状况和思想近况,如同知心姐一般呵护着大家,使大家在他乡也倍感亲切,全身心投入到抗疫工作中。无论从工作还是生活,她都做到事无巨细,每天工作至凌晨2、3点是常态,还觉得时间不够用。她心中时刻牢记领导嘱托要把护理队伍每个人一个不少安全带回来!

     铿锵玫瑰在抗疫最前线美丽绽放,她用实际行动诠释一个共产党员的责任和担当,践行着白衣天使的无畏、坚守与奉献。响应习总书记的号召,牢记党和人民的重托,她坚信在院领导的带领下,医疗队一定会众志成城,携手共进,取得这场疫情防控阻击战的最终胜利!(撰稿:陈英翔 赵昶)

(编辑:徐旭  作者:  来源:)

 

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